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                    關于社保流程管理

                    搜才社保流程管理服務可幫助企業解決社會保險的新建、接續、轉移、享受等人事方面的事務性工作,讓企業節省人力成本,更加關注核心業務的發展。減輕企業醫療賠付壓力,防范用工風險。

                    社保流程管理服務流程

                    首次操作流程
                    每月操作流程

                    (以上流程所需提供資料以操作后客服通知為準)

                    下載電子版社保流程管理服務內容

                    服務類型 服務描述
                    員工入離職管理服務 為您的員工出具證明并指導其辦理各類人事檔案、黨團關系等人事、組織、檔案關系轉接
                    為您的員工辦理社會保險和住房公積金個人賬戶的轉接并提供相關咨詢
                    社會保險代理-大戶五險 為您的員工建立和接續社保賬戶,轉入相應保險
                    為您的員工申報及繳納養老、工傷、失業、醫療、生育保險
                    為您的員工辦理工傷申報、失業金申領手續、提供醫療保險與生育保險的報銷服務
                    住房公積金代理 為您的員工建立和接續公積金賬戶,轉移原公積金額度
                    為您的員工申報及繳納石家莊市公積金
                    為您的員工辦理公積金提取、出具公積金貸款證明
                    社保專項事務處理 為您提供社保政策的解答、相關社保糾紛的處理意見
                    人事檔案管理服務——基礎檔案管理 接收辦理您的員工轉移過來的人事檔案、黨團關系
                    為您的員工整理、增加檔案資料,按政策要求提供轉正定級、調資等服務
                    出具以檔案為基礎的相關證明等檔案相關服務

                    社保流程管理可以幫您實現

                    簡化操作流程,減輕事務壓力

                    您只需每月按時向人力資源公司提供人員增減變動信息,無需在不同時間奔波于各種社保機構,從而大大緩解了人力資源部門的工作壓力。避免了每月不同時間奔波于不同社保局之間的疲勞,大大緩解了人力資源部的工作壓力。

                    提高工作效率,降低人工成本

                    通過人力資源公司規?;牟僮骱蛯I的結果保障,可以讓您的單位節省人事專員的招錄、管理、培訓等成本,同時,您可以更專注于影響戰略發展的人力資源規劃、績效管理、薪酬福利等核心工作,從而大大提高了工作效率。

                    獲取豐富社會資源,高效解決問題

                    您可以通過人力資源公司豐富的實操經驗、專業的交流平臺以及廣泛的社會資源,高效解決日常管理中的糾紛和矛盾,提升人力資源管理水平。

                    如果您想了解更多內容,可以留言給我們,我們會及時與您聯系。

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